Het huidige intranet van de Fryske Marren is eind 2012 opgezet als informatiekanaal voor medewerkers van Uitvoeringsorganisatie De Friese Meren. Toen is gekozen voor een klassiek intranet, vooral gericht op informatie rondom de fusie en herindeling. Het smoelenboek en het nieuws op de voorpagina waren de belangrijkste functionaliteiten.
Ter vervanging van dit intranet schreef Bind samen met Brayton House een digital workplace strategie. Hiervoor namen we organisatiedoelstellingen, en wensen en behoeften van medewerkers mee. Deze haalden we op door een reeks interviews, strategische sessies en een grootschalige enquete onder medewerkers.
